في إطار استمرار الجدل حول نظام المقابلات، تبيّن أن نظام تعيين الكايماقمة الذي تم تنفيذه خلال ولاية وزير الداخلية سوليو أوزلو أثار جدلاً واسعًا. في امتحان اختيار المحامين الذي شمل 200 مرشح، تم تحديد درجة النجاح الكتابية عند 71.3. لاحظت ارتباطات عائلية للمرشحين الذين تجاوزوا الحد الأدنى في الامتحان الشفهي بدرجات عالية، حيث تبيّن أن آباء البعض يحتلون مراتب حكومية.
تبدّلت الشكوك حول الوظائف التي تم منحها لأقارب بعض المتقدمين، حيث تبين أن بعضهم ينتمون لأحزاب سياسية أو يعملون في البيروقراطية. توجد تفاهمات مستمرة حول تعيينات الحكومة وتهمة التحيز التي تطارد عمليات المقابلات الشفهية. لم يتم اتخاذ أي إجراء بعد أكثر من عام على تصريح الرئيس التركي بإلغاء هذه المقابلات قبل الانتخابات العامة المقبلة، ما يثير استمرار الجدل حول العمليات الحالية والمزيد من حالات الظلم.
المصادر: Karar Gazetesi، Odatv
ملخص الأخبار
- المرشحون الذين اجتازوا بصعوبة الاختبار الكتابي في امتحانات الكايماقمة لعام 2022 حصلوا على أعلى الدرجات في الاختبار الشفهي.
- اتهم بعض المتقدمين بالتحايل على نظام التعيين وتحقيق تقديمات غير مشروعة لأقاربهم.
- تواجه الحكومة التركية اتهامات بالتورط في تعيينات غير قانونية وتفضيل المتقدمين بناءً على الانتماء السياسي أو العلاقات العائلية.
