وفقاً للمادة 53 من القانون الجنائي التركي رقم 5237 المؤرخ 26.09.2004، تُفرض مجموعة من الشروط على المرشحين للوظائف العامة، بما في ذلك وظيفة الشرطي. تشمل هذه الشروط عدم الإدانة بجريمة عمدية حتى لو تم تأجيل الإعلان عن الحكم، وعدم الإدانة بجرائم ضد أمن الدولة، النظام الدستوري، الفساد، الرشوة، السرقة، الاحتيال، التزوير، إساءة الثقة، الإفلاس الاحتيالي، التدخل في المناقصات، أو غسل أموال ناتجة عن الجريمة. كما يجب عدم تورط المرشح في تحقيقات جنائية أو إدارية تتعلق بهذه الجرائم وعدم العمل في أماكن غير أخلاقية.
من بين الشروط الأخرى المطلوبة تقديم بيان خطي بعدم الانتماء لأي حزب سياسي أو منظماته الفرعية، وعدم استخدام أو علاج من الكحول أو المواد المخدرة، والتمتع بالحقوق المدنية العامة، وعدم فصله من مؤسسات التدريب الشرطي باستثناء لأسباب صحية، وأن يكون نتيجة تحقيق الأمن والأرشيف إيجابية. تتضمن الشروط أيضاً القوانين المتعلقة بمع
ملخص الأخبار
- تتطلب الوظيفة الحصول على درجة نجاح محددة في امتحان اختيار الموظفين العموميين (KPSS).
- نتائج جلسات امتحانات الكفاءة العامة للمتقدمين تؤثر على فرصهم في التوظيف.
- يتم تحديد الحد الأدنى للدرجات المطلوبة للقبول في الشرطة وفقاً للقوانين واللوائح.
