تعديل في أساليب تعيين المديرين التنفيذيين بالحكومة التركية بموجب مرسوم رئاسي لتعزيز الشفافية والكفاءة

أُجري تغيير في أساليب تعيين المديرين التنفيذيين في المؤسسات والهيئات الحكومية العليا في تركيا، وذلك بموجب مرسوم رئاسي نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 31 أغسطس 2024، برقم 32648. وفقًا لمصادر متعددة مثل “Haber 7” و”Demokrat Gazetesi”، يهدف هذا التغيير إلى تعديل صلاحيات الرئيس في تعيين نواب المحافظين والمُحافظين ورؤساء الإدارات الحدودية. وقد تم اتخاذ هذا القرار بعد أن ألغت المحكمة الدستورية السيطرة الكاملة للرئيس على هذه التعيينات.
تعديلات المرسوم الرئاسي جاءت لتعزيز الكفاءة والشفافية في التعيينات الحكومية العليا. وفقًا للتقارير الصحفية، تأتي هذه التعديلات في أعقاب انتقادات حول المركزية المُفرطة في التعيينات، مما أدى إلى اتخاذ المحكمة الدستورية قرارها بالإلغاء. يشمل المرسوم الجديد تحديد إجراءات ومعايير أكثر وضوحًا وشفافية في التعيينات لهذه المناصب. وقد نشرت مصادر أخرى مثل “Haberler” و”Memurlar.Net” تفاصيل أخرى حول هذا
ملخص الأخبار
- تم نشر المرسوم في الجريدة الرسمية في 31 أغسطس 2024 تحت الرقم 32648.
- أحدثت المحكمة الدستورية هذا التغيير بإلغاء سيطرة الرئيس الكاملة على التعيينات.
- المرسوم الجديد يُحدد إجراءات ومعايير أكثر وضوحًا وشفافية في التعيينات.